Les formations à la PNL-Humaniste®

Exemple

D'autre part, le but du Coaching Nouvelle Génération est d'aider le sujet à :

• Définir son but
• Lui donner les moyens de l'atteindre
• En mettant en place une stratégie spécifique adaptée à qui il est
• Pour devenir celui qu'il veut être (Identité)
• Accomplir sa mission 
• Créer des liens avec les autres

Pour cela, un travail progressif se fait par rapport à son environnement, ses capacités et surtout les croyances qu'il entretient, mais aussi sur qui il doit devenir (identité), le rôle qu'il aura, les effets sur sa vie et celle de ceux qui sont importants pour lui.

Exemple négatif

• Croyance limitative : "Je crois que je n'y arriverai pas"
• Identité : "Je suis nul"
• Rôle – Mission : "Je ne sais pas à quoi va me servir mon objectif"
• Liens aux autres : "Néant"

Exemple positif

• Nouvelle croyance : "Je peux développer mes capacités et réussir dans mon projet"
• Identité : "Je suis une femme (un homme) qui réussit son projet"
• Rôle – Mission : "Je deviens autonome et je me réalise"
• Liens aux autres : "Je suis un modèle pour les autres en les inspirant et les dynamisant"

Cette approche du Coaching Nouvelle Génération permet de construire un changement durable qui respecte l'individu et son environnement.

.